文明城市常态化管理工作（6篇）文明城市常态化管理工作 街道深化全国文明城市创建工作常态化实施方案 ________街道深化全国文明城市创建工作常态化实施方案为了进一步巩固和发展文明城市下面是小编为大家整理的文明城市常态化管理工作（6篇）,供大家参考。
篇一：文明城市常态化管理工作
街道深化全国文明城市创建工作常态化实施方案
________街道深化全国文明城市创建工作常态化实施方案为了进一步巩固和发展文明城市创建成果，大力提升市民文明素质和城市文明程度，实现创建工作制度化、规范化、常态化。根据《全国文明城市测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》的内容和要求，结合辖区实际，制定本实施方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和市委十一届七次全会精神及市委、市政府《关于进一步深化全国文明城市创建工作常态化的实施意见》，学习贯彻系列重要讲话精神，紧紧围绕区委十三届八次全会确定的工作任务，立足新起点，丰富载体内容，创新手段机制，扎实推进全国文明城市创建工作实现常态化。二、基本原则坚持以建促创。牢固树立现代城市发展理念，强化管理与建设并重，大力促进城市协调发展，着力提升城市硬环境和软实力，实现辖区经济社会全面、协调、可持续发展。
坚持利民惠民。始终把满足群众的根本利益作为创建工作的出发点，把群众满意度作为检验文明城市建设工作的重要标准，着力解决事关群众切身利益的实际问题，不断提高市民的生活质量和幸福感。
坚持求实创新。创新工作的内容、形式和方法，整合资，形成合力，适应辖区经济社会发展新常态，使文明城市创建活动接地气、顺民意。
坚持建章立制。常态化推进创建各项工作，把测评指标转化为城市管理目标；把测评要求转化为城市常态管理措施；把测评体系转化为市民真正受益、长远受益的长效管理体系。
三、工作目标按照“巩固成果、丰富内涵；创新提升、拓展延伸；再上新台阶、再创新业绩”的思路，围绕让城市更美丽、让市民更幸福、让社会更和谐的目标，进一步完善硬件基础设施，加强城市管理，丰富创建内涵，建立长效机制，在桥南辖区着力打造优美环境、优良秩序、优质服务。
四、主要内容（一）机制体制常态化1、强化组织领导。健全完善____________________创文领导体制和工作机制，坚持一把手亲自抓创建、负总责。各社区要坚持班子不散、力度不减、标准不降、科学调度、合理安排、坚持不懈的原则，坚持长效机制，巩固创建成效，确保创建效果不反弹，机制常态化。
2、夯实创建责任。按照上级有关文明城市建设工作有关要求，____________街道定期召开专题会议，研究制定工作计划，分析^p研究重大事项，协调指导辖区创建工作；坚持创建文明城市工作例会制度，协调解决创建中的难点、热点问题，安排部署相关工作。各社区、辖区各有关单位也要按照有关要求研究、安排、落实相关工作任务。
3、坚持属地管理。继续按照“以块为主，条块结合”原则，各社区及辖区有关单位为责任主体，全面承担本辖区、本单位内创建工作的职责和任务，做到重心下移、力量不减、经费下投，真正形成纵向到底、横向到边、上下协调、齐抓共管的良好工作格局。
（二）社区工作常态化4、突出部署安排。各社区要按照上级有关工作要求，对照城市文明程度测评体系，每年初召开会议专题部署创建工作；年中进行自查自纠；年底向街道提交创建工作报告，实现安排部署常态化。
5、强化融合贯通。各社区要结合辖区特点，把创建工作与日常工作有机融合贯通，做到同安排、同部署、同检查、同考核，实现创建文明城市工作与业务工作无缝隙对接，齐头并进。
6、攻克“短板”项目。各社区要发扬成绩、巩固成果，总结经验、扬长避短，查漏补缺、整改提升，尤其是对创建中
的薄弱环节和“短板”指标，实施量化管理，按照定人员、定任务、定标准、定责任、定时限“五定”要求，建立“层层有人抓、事事有人管、项项有要求、限时必达标”的创建目标管理责任制。
（三）创建活动常态化7、夯实细胞工程。各社区要以文明单位、文明机关、文明校园、文明社区等创建活动为抓手，不断把文明创建延伸到新经济组织、新社会组织和科技创新单位，逐步扩大创建覆盖面。社区妇委会要坚持开展寻找“最美家庭”活动，并逐级上报参加评选。
8、组织志愿服务示范活动。各社区每两月围绕维护交通秩序、美化环境、维护公共秩序等方面，组织辖区在职志愿者服务活动；每季度组织开展一次大型志愿服务活动；要积极整合民间力量，充分发挥各类协会、社团、应急救援等各类社会组织的作用，结合各自特点，精心组织策划丰富多彩的志愿服务活动，扩大文明城市创建工作影响力。
9、推进道德实践活动常态化。按照主题不变、一贯到底的思路，每年结合“3·5”学雷锋日、“9·20”公民道德宣传日等重要纪念日开展系列道德实践活动，做到年年有重点、月月有活动。各社区要分类施教，对辖区内居民按照机关干部、社区居民、企业职工、在校学生、外来务工人员等进行分类，根据各个层面的特点，按季度策划活动方案，组织开展丰
富多彩的道德实践活动，引导广大市民弘扬社会正气、倡导文明新风。
(四)重点工作常态化10、持续推进创文工作网格化管理。按照全区创文划片包抓体系和街道创文网格化包抓表，对____________继续实行领导包抓片区、干部包抓点位，形成纵向到底、横向到边、全方位无死角的创建格局。同时根据人员变动，及时进行补充调整，确保任务明确，责任清晰，落实有力。
11、继续开展环境秩序综合整治。按照全区统一部署，街道社区继续坚持________________________活动，组织辖干部群众及志愿者深入城乡结合部、背街小巷，开展1次环境卫生大整治；配合执法部门继续开展出店经营、占道经营、乱贴乱画等不文明现象整治活动，至少每月组织一次综合整治，确保城市秩序井然有序；配合交警部门加大交通执法巡查力度，规范整治车辆乱停乱放、纠正行人乱闯红灯等不文明行为；配合工商部门加大对集贸市场整治力度，确保优化提升效果不反弹；配合食药监部门组织开展推进“文明餐桌”、诚信经营行动；配合住建部门大力实施城市建设管理提升工程，抓好老旧小区整治提升，健全完善区、街、社区三级物业管理平台；配合上级职能部门开展文明建筑工地整治活动，严格落实建筑工地扬尘控制16条措施；各社区要结合“我们的节日”等重点
篇二：文明城市常态化管理工作
落实好文明城市创建后的常态化管理，巩固创建成果的建议更新时间:2015-02-02【字号：大中小】
提案者:农工党贵阳市委员会案由:落实好文明城市创建后的常态化管理，巩固创建成果的建议内容:2011年，贵阳市实现了追求多年的目标，成功摘取“全国文明城市”这块含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市金牌。夺牌不容易，保牌更难。按照中央文明委的规定，全国文明城市每三年都要进行重新评选、重新命名、重新表彰。我市今年将接受全面复查，如果公共文明指数测评有退步，复查出现问题就会影响到蝉联，为此，我市建立了相应的制度和措施，使文明城市创建其经常化、制度化、规范化，进行常态管理。但目前我市文明城市创建“回潮”问题不容忽视。闯红灯、随地吐痰等不文明现象有所抬头；马路市场重新出现，有的地方比原来更严重；“绿丝带”已逐渐淡出人们视线，据观察，2014年，除召开“生态文明贵阳会议”等大型活动期间和在重要地点有“绿丝带”志愿者，其他的时间节点和地方都看不到“绿色风景”。为进一步巩固来之不易的文明城市创建成果，把创建常态化落到实处，既是创建取得阶段性成果后的必然要求，更是广大市民的期盼和呼唤。建议：1、把实施创建常态管理的目标落实好。实行常态管理不仅事关保牌，更是取信于民的问题。不能仅仅满足“国考”不失分，而要根据创建赋予的任务在构建长效管理机制上下功夫，把全国文明城市的各项测评指标转化为常态工作目标，把测评方法转变为常态管理办法，切实提高常态管理水平，使文明城市创建工作不断引向深入、推向持久。2、把创建中督查督办的工作机制保持好。要把定期督查作为推动创建常态化的重要抓手，采取多种形式，定期进行民调和测评，定期进行情况通报，定期分析和研究创建中出现的新情况、新问题。对突出问题要及时抓好整改，防止蔓延扩大；对复杂矛盾，要及时协调，提高创建常态化实效。3、把继续提升市民素质的任务坚持好。建立包括文明礼仪、文明习惯、文明生活方式等内容的义务宣讲队伍，强化宣传教育，提升市民的认同度和参与度；社区应普及市民学校，并赋予其实实在在的内容和管理机制；要加强文化熏陶，进一步完善群众文化设施，活跃群众文化生活；要放大“扬州好人”示范带动效应，把“学好人更要做好人”的口号叫得更响。4、把发挥志愿者组织作用的工作持续好。要根据志愿者组织自身特点赋予他们在保牌、实行常态管理中的任务和职责。志愿者组织在创建中发挥了很大的作用，要大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，制定出台“贵阳志愿者条例”解决“市民自愿成为志愿者”、“志愿者不志愿”等问题。
篇三：文明城市常态化管理工作
***单位创建全国文明城市常态化制度
为推动我市创建全国文明城市常态化机制建设，促进****单位文明创建制度化、规范化，进一步加强规范管理，提升人员文明素养，制定以下制度。
一、志愿服务值班常态化。上班期间，每半天安排一名职工在志愿服务岗值班。值班人员按时到岗，上午8:30—9：00、下午14:00—14:30佩戴“文明劝导员”标识配合门卫保安做好观众、学员疏导。其余时间在志愿服务岗做好人员咨询、接待、解答等便民服务，并做好服务登记工作。
二、人员引导常态化。上班期间，****科室（部室）安排一名同志佩戴“文明劝导员”标识每天上午8:30——9：00、下午14:00——14:30，配合门卫做好学员引导，引导学员自觉出示健康码、排队检查体温、做好人员登记工作，有序入场、规范停车。
三、卫生区域包保常态化。建立包保区域动态调整机制，每半年一调整，一个部室包保一个卫生区域。每天上午和下午巡查一次包保区域卫生，捡拾烟头和垃圾，确保负责区域干净整洁。发现有其他问题需要解决的，对接*****部。
（一）自行车棚区域、大门门楼区域：****部
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（二）停车场区域及南侧运动场：*****部（三）南侧小花园区域：***部（四）***剧场前侧：***部（五）办公楼前楼后：****部四、馆班子成员带班常态化。每周安排一名馆班子成员带领有关人员对全馆进行2次巡查。具体内容包括：志愿服务岗执勤、考勤查岗、环境卫生、安全生产隐患排查、培训教学、车辆停放等。五、巡查整改常态化。对于在巡查发现的问题，立整立改，及时通知分管领导、责任部室和相关人员。对于不能马上整改的，要明确整改时限。
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篇四：文明城市常态化管理工作
街道文明创建工作汇报及文明创建常态管理工作思路
尊敬的各位领导：上午好！我代表街道工委、办事处就20XX年文明创建工作及20XX年文明创建常态管理工作思路汇报如下：一、狠抓落实，全力以赴推进创建工作。今年全国文明城市创建工作开展以来，在区委、区政府的坚强领导下，我街按照分步实施、整体推进、全面提高的思路，对照标准从严要求，强化措施狠抓落实，动员全民参与创建，全面深入的推进文明创建工作，促进了街道各项工作又好又快发展。统一思想，加强领导，深化认识谋创建。街道高度重视文明创建工作，将文明创建工作纳入全年工作重点，及早部署、整体调度，确保五个到位：一是认识动员到位。年初，街道组织召开了全地区文明创建工作动员大会，就创建工作进行了全面安排部署。之后又多次召开文明创建工作动员会、工作调度会、部门专项推进会、点评会等会议，明确任务、落实责任，深化提升创建意识。二是宣传发动发位。利用各种宣传载体，通过入户宣传发动、会议集中动
员等宣传方式，借助XX街群众文艺团队，大力宣传创建文明城市的重要意义，发放创建宣传资料10万余份，增强了群众参与创建的自觉性，形成齐抓共管、众人合力参与创建的良好局面。三是人员组织到位。成立了街道创建工作领导小组，设立了文明创建办公室、组建“五组一队”，根据创建迎检具体要求，明确了创建任务分工。四是责任明确到位。将《全国文明城市测评体系》指标中涉及到我街子项目的测评标准予以细化、量化，按条块结合、以块为主的原则落实到社区、部门、个人，构建起了纵向到底、横向到边的工作络。五是经费保障到位。年初预算中，街道明确400万元文明创建专项经费，保证了创建工作有效开展。同时，协调驻街单位万达集团、中铁集团、轮渡码头、明德中学等单位投入240万余元全面提标围挡，共创共建。在后阶段，街道又再对辖区内的重点项目、重点地段、重点社区、整改项目追加专项经费50余万元。
全面自查、专项整治，围绕重点抓创建。1.突出重点，强力整治。一是针对3月份民工返长每天聚集中山路达四百人的马路劳动力市场进行集中整治，使得中山西路市容整洁、秩序规范，马路劳动力市场基本取缔。二是针对轮渡码头创建问题，提
出了切实可行的解决方案，对该项目范围内的生活垃圾进行清运，并聘请了专人负责，及时督促，跟踪管理。三是针对经营流动摊点的困难群众实行一对一帮扶，从有序引导、生活帮扶、就业安置等多种渠道解决了近30余人次的老大难问题。
2.全面自查，专项整治。按照“全民发动、全力攻坚、全面达标”的工作要求，根据街道社区实际存在的问题开展自查，实行专项整治。在近两个月的“五治”专项整治中，围绕治堵、治安、治差、治难和治脏五大突出问题，对不规范的停车泊位进行清理，合理设置临时停车泊位，重点整治了部分街巷的店外经营、占道经营、堆物等，畅通了微循环。同时对照测评体系标准对基础设施和环境卫生全面自查。通过地毯式排查，社区内外环境大为改观，基础设施基本达标。此外，还加强市场经营秩序、社会文化环境、建筑工地的集中整治，严格按照创建标准强化管理，确保了创建效果。
严格督查、建立长效，全力以赴促创建。街道健全完善了文明创建工作检查、反馈、通报、点评、奖惩等制度，建立了详细的文明创建工作台账，以制度规范创建，靠机制推进工作，坚持文明创建长效化、常态化管理。
街道创建办根据区文明办具体要求和街道实际制定出台了《XX街街道文明指数测评考核奖惩办法》，有奖有罚，操作性强，加强了对创建工作考核力度。同时根据区、街督查通报上出现的问题，迅速加以整改，整改后保持长效，形成了良好的工作循环机制，有力地推进了各项工作的落实。六月一日，区创建工作简报专题推介了我街《坚持“五个到位”力促“五项整治”出实效》的经验。5月16日上午，原市委常委、市纪委袁观清书记到我街督查指导文明创建工作，充分肯定了我街所取得的成绩，并对具体工作提出要求。街道全面贯彻落实观清书记的指示精神，专门成立了工作组，抓进度、促落实，迅速整改到位。
二、毫不放松，一以贯之坚持常态管理。XX年街道文明创建工作取得了可喜的成绩，但创建工作是一项只有起点，没有终点，没有最好，只有更好的长期工程，XX年街道仍然要一以贯之抓好文明创建常态管理工作，确保社会大局和谐稳定。深入宣传，强化意识，促进文明创建深入人心。文明创建工作是一项永不竣工、长惠于民的系统工程，贵在持之以恒。街道要继续强化意识，始终保持思想重视。通过召开工作调度会、专题学习会等方式，全面铺排，加强动员，强调文明创建常态管理的
重要性，由领导干部带头，将创建工作融入到日常工作中，以创建带动日常，在日常保持创建。同时巩固成果，深入宣传，让文明理念深入人心，营造良好的文明创建氛围，优化社区文明环境，牢固树立文明习惯，自动自觉地保持文明创建高标准、好状态。
健全机制、常态管理，确保创建工作高效有序。创建不是一时之功，不是走形式、搞突击，而是要通过创建，建立一套长效机制，将创建工作常态化，让城市文明之花持续盛开、居民幸福指数节节攀升。街道将制定长效机制方案，将创建标准一如既往的贯彻下去，使文明创建成为日常管理常态。1.强化组织，落实责任，推进创建常态管理。街道将继续保持创建领导小组、创建办机构，并加以强化，完善属地化管理创建机制。从领导体制、工作机制、制度规范等方面，科学划分部门与部门、部门与社区、社区与社区之间的责任、事权、财权，形成“分工明确，各方有责，条块结合，协调一致”的目标管理体系，强化各部门、社区在文明创建常态管理中的组织协调能力。2.把握重点，完善机制，建立长效管理制度。创建文明城市重点归根结底还是会为人民服务，群众满意不满意才是最终标准，为此，街道将重点建立常态
化公共文明指数居民测评机制。首先，制定文明创建常态目标管理制度，细化任务、量化指标，使街道社区的文明创建有具体的目标。然后定期开展居民测评，将评定权交给社区居民，对社区环境卫生、交通情况、服务质量等方面进行打分。通过测评，直接反映街道、社区的工作成果。并且将测评结果与奖惩挂钩，完善激励惩戒机制。对做得好的单位、部门进行表彰和奖励，努力营造表扬先进、鞭策后进的良好氛围。要成功地运用典型、榜样的教育、示范作用，广泛开展“创先争优”活动，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围。促进街道社区以更高的标准、更大的力度、更扎实细致的工作，争先创优不懈怠，创新超越不停步，巩固创建成果，提高创建水平。同时不断完善社情民意反映、快速处理反馈机制。畅通群众来信来访、问卷调查，新闻监督、上信息等社情民意调查渠道，继续做好群众工作站，公开领导班子联点人员的联系方式，建立起快速受理，快速分解责任，快速落实办理，快速反馈意见的机制。
篇五：文明城市常态化管理工作
关于文明城市常态化管理建议(精选范文5篇)
文明城市常态化管理建议5篇
【篇1】文明城市常态化管理建议
“文明行动〞常态化管理措施
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开展“文明行动〞常态化管理措施
多年来，局领导高度重视文明创立工作，以“成立组织，强化领导；制定规划，加强指导；拓展载体，扎实开展；制定措施，务求实效〞为原那么。以效劳群众、效劳经济、效劳社会为中心，以创新思想观念和优化干部作风为动力，以群众性创立活动为载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针,促使业务工作与文明创立工作相互促进，共同开展，“文明创立〞建设取得了丰硕成果。主要表达在“八个〞新上：办公环境出现了新面貌；班子建设呈现出新成就；队伍素质出现新提高；效劳机制取得了新完善；业务工作出现新跨越；精神文明建设结出了新硕果；平安建设呈现出新局面；环保形象得到新提升。2022年8月份顺利通过县级文明单位验收。为稳固文明单位创立成果，进一步提升创立水平，特制订以下八项常态化管理措施。
一、加强领导班子建设，做到组织领导到位。领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建设，始终坚持“中心组〞带
头学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推开工作；领导班子带头树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创立工作领导小组，制定年度《文明单位创立工作规划》，对创立工作任务进行了责任分解，做到责任领导、责任股室、责任人、创立任务、时间节点“五明确〞。始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，同研究、同考核。领导班子始终带头参加文明创立活动，促使各项活动取得实效。党组与各股室〔所〕签订精神文明建设目标管理责任书，形成了“一把手负总责，主抓副职具体抓，各股室所积极参与〞的创立格局。做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，确保创立工作年初有方案，每月有活动，每季有总结，推动创立工作扎实有效地开展。
二、加强环保队伍建设，提升思想认识到位。加强队伍建设是创立文明单位的根底，局始终把加强队伍建设作为创立活动的切入口，坚持把强化学习教育、提高干部职工整体素质作为创立活动的立足点和着力点，组织开展“廉政建设假设干准那么〞、“创先争优〞、“道德讲堂〞、“学雷锋志愿效劳行动〞、“文明创立〞等各类学习活动，积极构建“学习型〞环保机关。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人为本〞的理念，不断提高环保干部职工的综合素质。通过学习培训，转变思想观念，优化干部作风，提高廉政意识、业务能力，加强思想道德建设、倡导崇尚科学、反对迷信、崇尚健康、文明的良好风气，形成了“先进更先进，后进赶先进，人人争先进〞的浓厚气氛，锻造一支素质过硬的环保队伍。为文明创立常态化管理创造良好的人文环境。
三、构建长效机制，完善落实制度到位。将文明单位创立工作与环保业务工作有机结合起来，做到相互促进。结合形势开展，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创立工作制度固定下来，坚持把制度建设做为治本之策，以“建立一项制
度，标准一种行为，树立文明作风〞为原那么，先后制定完善了《大姚县环境保护局系统文明效劳、环境、餐桌、交通方案》、《文明单位创立监督检查制度》、《精神文明建设工作奖惩制度》、《工作人员行为标准》、《干部职工文明守那么》、《卫生评比制度》、《节约用水、用电制度》等各项管理规定，内容涵盖了工作的方方面面。在实际工作、生活中积极付诸实践，创造了用制度标准职工言行，用制度管人、管事的良好格局，构建文明创立常态化管理机制。
四、拓展载体，组织宣传教育到位。在创立过程中，局党组注重舆论的引导作用，将宣传教育贯穿于创立活动始终。一是会议宣传：利用召开全体职工会、座谈会广泛宣传持续开展文明创立的重大意义，宣传在创立工作中涌现出的先进事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用身边人影响身边人。二是标语宣传：在机关办公醒目位置设置、更新文明创立专题宣传栏，固定宣传标语，悬挂宣传横幅，利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知识等相关内容。三是板面宣传：制作图文并茂、内容详实的文明创立宣传展板，长期在局展板处展示，并及时更新内容；制作文明创立、党风廉政建设知识小版面，固定于楼道墙壁，为干部职工提供一个了解、学习、接受“精神文明、党风廉政〞建设知识的平台，在全局营造浓厚的常态化创立气氛。
五、创新形式，确保文明创立活动开展到位。创立文明单位是一项综合性、全局性的工作，创立活动是创立文明单位的内在活力，只有不断创新具有特色的活动载体，才能推动文明创立工作的顺利开展。以中央文明办号召开展的活动为主要内容，面向群众，创新形式，扎扎实实的开展好每一项活动，创出特色，树立亮点，严禁创立活动流于形式，走过场，确保创立活动开展到位。
六、加大投入，提高硬件建设到位。按照月月都有新变化，年年都有新特色的文明单位创立思路，以“三高〞、“三化〞即：高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设置标准化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，局党组加大投入,为各股室〔所〕配齐了微机、照相机、打印机等办公设施，提高了为民、便民效劳效率；对机关办公楼实施综合提升：建设了图书阅览室、文化活动室、体育活动室、对办公大院进行了美化绿化，改善办公环境，使机关面貌焕然一新。图书阅览室每周五下午对全体干部职工开放，营造文化氧吧，提升职工文化素养；健全财务保障机制，以创立“省级文明单位、环保单位〞等为载体，促进文明创立常态化。
七、抓好结合，促工作，凸显创立成效到位。在创立工作中，坚持把文明单位创立活动与各项业务工作相结合，使创立活动内容更加充实，业务工作开展更加顺利，凸显创立成效。〔一〕理顺了环保系统管理体制。根据上级人事编委实施意见，顺利完成环保系统机构改革。〔二〕、转变效劳理念，优化机关作风。坚持以优化机关作风为重点，不断强化工作职能，努力增强勤政爱民、为民意识。在全局干部职工中深入开展责任意识、使命意识、形象意识教育，开展一杯热水、一个微笑、一声问候“三个一〞效劳活动，坚决杜绝“门难进、话难听、事难办〞的三难现象，强化全局干部职工的公仆意识，标准了行政行为。〔三〕、保障县域经济开展成绩斐然。近两年来，按照“新增指标保重点，一般工程靠挖潜，统筹灵活保开工，严格标准保红线〞的原那么，通过按需调整规划，提前谋划运行，开辟“绿色通道〞，提高工作效率等方式，积极为县提供环评审批手续的办理，保障了县重点工程、招商引资工程及时落户县产业的环评保障，促进了产业快速开展有力地促进了县城综合提升。〔五〕、深入开展环保法律政策宣传，积极搞好环保信访维稳工作。充分利用“6·5世界地球日〞、“科普日〞、“环保世纪活动〞、“三下乡活动〞采取多种形式深
入开展环保法律法规政策宣传活动。提高广阔人民群众环保法律法规意识，减少涉环保信访，维护社会稳定。
八、围绕基层，抓创立，效劳群众到位。面对经济快速开展的新形势，工业化、城镇化、农业现代化迅速开展的新局面，主动在学习中深化认识，在实践中凝聚共识，在工作中改革创新，在行动中效劳民生，深入以“科学规划，积极实施;提前介入，超前谋划;深入农村，访民生;全面排查，主动下访〞为主要内容的“走基层、转作风，建和谐、促开展〞活动，使环保工作更好地适应形势需要，效劳于社会经济开展。通过“走基层、转作风，建和谐、促开展〞活动的深入开展使环保干部与基层群众的关系更近了，工作作风更实了，促进社会和谐的干劲更足了，效劳经济开展的能力更强了。提升我局干部职工为民、务实、清廉、高效的良好社会形象！
文明创立，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。环保干部职工将站在新的起跑线上，以更高的标准、更新的举措、更实的作风，按照“稳固、完善、创新、提高〞的创立要求踏上新的创立征程，让文明行动常态化，环保奇葩别样红，努力开创环保文明创立工作的展新局面！
【篇2】文明城市常态化管理建议
开展“文明行动〞常态化管理措施
多年来，局领导高度重视文明创立工作，以“成立组织，强化领导；制定规划，加强指导；拓展载体，扎实开展；制定措施，务求实效〞为原那么。以效劳群众、效劳经济、效劳社会为中心，以创新思想观念和优化干部作风为动力，以群众性创立活动为载体，始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针,促使业务工作与文明创立工作相互促进，共同开展，“文明创立〞建设取得了丰硕成果。主要表达在“八个〞新上：办公环境出现了新面貌；班子建设呈现出新成就；队伍素质出现新提高；效劳机制取得
了新完善；业务工作出现新跨越；精神文明建设结出了新硕果；平安建设呈现出新局面；环保形象得到新提升。2022年8月份顺利通过县级文明单位验收。为稳固文明单位创立成果，进一步提升创立水平，特制订以下八项常态化管理措施。
一、加强领导班子建设，做到组织领导到位。领导班子建设是做好精神文明建设工作的核心。高度重视领导班子建设，始终坚持“中心组〞带头学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推开工作；领导班子带头树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念。及时调整创立工作领导小组，制定年度《文明单位创立工作规划》，对创立工作任务进行了责任分解，做到责任领导、责任股室、责任人、创立任务、时间节点“五明确〞。始终将精神文明建设工作摆上重要议事日程，同重点工作同部署，同研究、同考核。领导班子始终带头参加文明创立活动，促使各项活动取得实效。党组与各股室〔所〕签订精神文明建设目标管理责任书，形成了“一把手负总责，主抓副职具体抓，各股室所积极参与〞的创立格局。做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查，确保创立工作年初有方案，每月有活动，每季有总结，推动创立工作扎实有效地开展。
二、加强环保队伍建设，提升思想认识到位。加强队伍建设是创立文明单位的根底，局始终把加强队伍建设作为创立活动的切入口，坚持把强化学习教育、提高干部职工整体素质作为创立活动的立足点和着力点，组织开展“廉政建设假设干准那么〞、“创先争优〞、“道德讲堂〞、“学雷锋志愿效劳行动〞、“文明创立〞等各类学习活动，积极构建“学习型〞环保机关。坚持开展岗位练兵和技术比武活动。坚持“以人为本〞的理念，不断提高环保干部职工的综合素质。通过学习培训，转变思想观念，优化干部作风，提高廉政意识、业务能力，加强思想道德建设、倡导崇尚科学、反对迷信、崇尚健康、文明的良好风气，形成了“先进更先进，后进赶先
进，人人争先进〞的浓厚气氛，锻造一支素质过硬的环保队伍。为文明创立常态化管理创造良好的人文环境。
三、构建长效机制，完善落实制度到位。将文明单位创立工作与环保业务工作有机结合起来，做到相互促进。结合形势开展，不断研究新情况，提出新举措，解决新问题。将好的做法、好的经验通过健全完善文明单位创立工作制度固定下来，坚持把制度建设做为治本之策，以“建立一项制度，标准一种行为，树立文明作风〞为原那么，先后制定完善了《大姚县环境保护局系统文明效劳、环境、餐桌、交通方案》、《文明单位创立监督检查制度》、《精神文明建设工作奖惩制度》、《工作人员行为标准》、《干部职工文明守那么》、《卫生评比制度》、《节约用水、用电制度》等各项管理规定，内容涵盖了工作的方方面面。在实际工作、生活中积极付诸实践，创造了用制度标准职工言行，用制度管人、管事的良好格局，构建文明创立常态化管理机制。
四、拓展载体，组织宣传教育到位。在创立过程中，局党组注重舆论的引导作用，将宣传教育贯穿于创立活动始终。一是会议宣传：利用召开全体职工会、座谈会广泛宣传持续开展文明创立的重大意义，宣传在创立工作中涌现出的先进事迹和模范人物，用身边事教育身边人，用身边人影响身边人。二是标语宣传：在机关办公醒目位置设置、更新文明创立专题宣传栏，固定宣传标语，悬挂宣传横幅，利用电子屏幕等多种形式广泛宣传文明礼仪知识等相关内容。三是板面宣传：制作图文并茂、内容详实的文明创立宣传展板，长期在局展板处展示，并及时更新内容；制作文明创立、党风廉政建设知识小版面，固定于楼道墙壁，为干部职工提供一个了解、学习、接受“精神文明、党风廉政〞建设知识的平台，在全局营造浓厚的常态化创立气氛。
五、创新形式，确保文明创立活动开展到位。创立文明单位是一项综合性、全局性的工作，创立活动是创立文明单位的内在活力，只有不断创新具有特色的活动载体，才能推动文明创立工作的顺利开展。以中央文明办号召开展的活动为主要内容，面向群众，创新形式，扎扎实实的开展好每一项活动，创出特色，树立亮点，严禁创立活动流于形式，走过场，确保创立活动开展到位。
六、加大投入，提高硬件建设到位。按照月月都有新变化，年年都有新特色的文明单位创立思路，以“三高〞、“三化〞即：高起点规划、高标准建设、高质量管理和室内设置标准化、办公设施现代化、办公环境优美化为标准，局党组加大投入,为各股室〔所〕配齐了微机、照相机、打印机等办公设施，提高了为民、便民效劳效率；对机关办公楼实施综合提升：建设了图书阅览室、文化活动室、体育活动室、对办公大院进行了美化绿化，改善办公环境，使机关面貌焕然一新。图书阅览室每周五下午对全体干部职工开放，营造文化氧吧，提升职工文化素养；健全财务保障机制，以创立“省级文明单位、环保单位〞等为载体，促进文明创立常态化。
七、抓好结合，促工作，凸显创立成效到位。在创立工作中，坚持把文明单位创立活动与各项业务工作相结合，使创立活动内容更加充实，业务工作开展更加顺利，凸显创立成效。〔一〕理顺了环保系统管理体制。根据上级人事编委实施意见，顺利完成环保系统机构改革。〔二〕、转变效劳理念，优化机关作风。坚持以优化机关作风为重点，不断强化工作职能，努力增强勤政爱民、为民意识。在全局干部职工中深入开展责任意识、使命意识、形象意识教育，开展一杯热水、一个微笑、一声问候“三个一〞效劳活动，坚决杜绝“门难进、话难听、事难办〞的三难现象，强化全局干部职工的公仆意识，标准了行政行为。〔三〕、保障县域经济开展成绩斐然。近两年来，按照“新增指标保重点，一般工程靠挖潜，统筹灵活保
开工，严格标准保红线〞的原那么，通过按需调整规划，提前谋划运行，开辟“绿色通道〞，提高工作效率等方式，积极为县提供环评审批手续的办理，保障了县重点工程、招商引资工程及时落户县产业的环评保障，促进了产业快速开展有力地促进了县城综合提升。〔五〕、深入开展环保法律政策宣传，积极搞好环保信访维稳工作。充分利用“6·5世界地球日〞、“科普日〞、“环保世纪活动〞、“三下乡活动〞采取多种形式深入开展环保法律法规政策宣传活动。提高广阔人民群众环保法律法规意识，减少涉环保信访，维护社会稳定。
八、围绕基层，抓创立，效劳群众到位。面对经济快速开展的新形势，工业化、城镇化、农业现代化迅速开展的新局面，主动在学习中深化认识，在实践中凝聚共识，在工作中改革创新，在行动中效劳民生，深入以“科学规划，积极实施;提前介入，超前谋划;深入农村，访民生;全面排查，主动下访〞为主要内容的“走基层、转作风，建和谐、促开展〞活动，使环保工作更好地适应形势需要，效劳于社会经济开展。通过“走基层、转作风，建和谐、促开展〞活动的深入开展使环保干部与基层群众的关系更近了，工作作风更实了，促进社会和谐的干劲更足了，效劳经济开展的能力更强了。提升我局干部职工为民、务实、清廉、高效的良好社会形象！
文明创立，只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。环保干部职工将站在新的起跑线上，以更高的标准、更新的举措、更实的作风，按照“稳固、完善、创新、提高〞的创立要求踏上新的创立征程，让文明行动常态化，环保奇葩别样红，努力开创环保文明创立工作的展新局面！
【篇3】文明城市常态化管理建议
网格化管理助推文明城市创立工作
许晓楠;
篇六：文明城市常态化管理工作
文明城市常态长效管理集合5篇
第1篇:文明城市常态长效管理
创建文明城市的作文_文明城市作文
创建文明城市征文(1)：
创建文明城市从我做起
绿化是城市的外衣，建筑是城市的骨架，环境是城市的容貌，市民是城市的灵魂。文明城市不仅仅是要看她的楼有多高，街道有多宽，种了多少树，栽了多少花，搞了多少景点，更要看城市中人的素质，关注人的不起眼的细节，不引人注意的“小事”。
梓潼是一座美丽的城市，每年开大庙会的时候都会吸引来自全国各地的游客到此游玩，观光。作为一个梓潼人，我们就就应将一个文明的现代化城市风采展示出来，尽显梓潼无限的魅力。但是总有少数的人，随地吐痰、乱丢垃圾、说脏话，做有损于城市形象的事。有一次，我看到有几个年轻人在路边打架，说一些不堪入耳的脏话。我真想对这些人说：“你们这样做，真不就应啊，难道这样文明吗”
“好的环境能够愉悦人，更重要的是改变人、塑造人，搞社会主义市场经济，个性要重视精神文明建设，坚持把物质文明和精神文明建设作为统一的奋斗目标。”这是我从书上看到的一段话，是啊，要想改变城市面貌，不但要把建设搞好，还要把精神文明传播好。市民是城市的主人，既是城市文明的受益者，更是城市文明的建设者，城市文明离不开市民文明。作为城市这个大家庭的一员，每个市民都有职责、有义务透过自我的文明行为，为我们的城市增添亮色。把一座城市建设的更完美，不仅仅仅是政府的事，也是我们每一个公民的事。只有齐心协力，从点滴做起，从我做
起，从这天做起，为创建文明城市做出用心的贡献，才能把我们的城市建设的愈来愈美丽。
我给自我提出一个要求，作为一个学生，不但要学习好，还要说文明话，做文明事，培养自我的文明习惯，提高自我的文明素质。作为一个市民，我们要做到不乱扔垃圾、不乱贴乱画、不乱穿马路、不乱停乱放、不损坏公共设施、不损害花草树木、不随地吐痰、不讲粗话脏话、不在公共场所吸烟;做到向不文明行为告别，自觉抵制不文明言行。人们常说：“送人玫瑰，手有余香。”送人一点文明，我们的城市就会更加美丽起来。让我们携手，从“我”做起，把我们的家园建设得更加美丽，我们展示了城市的美，这样我们自我心里也会更美。想一想，我们的周围，不见痰迹了，没有垃圾了，言语好听了，一切变得都有秩序了，我们的心里能不高兴吗“创建文明城市，从我做起”，那里的“我”，有你，有我，有他，是我们大家。只有我们都贡献出自我的一份力量，我们的城市就能变得更完美，让我们共同努力吧!
创建文明城市征文(2)：
我是节能小卫士
老师告诉我们：空调排放的气体污染严重，破坏臭氧层，加速全球变暖;老师还告诉我们：洗衣机运转一次所排放的水量相当于将一百个可乐瓶的水全部倒掉!我听到这些话后感到十分震惊，我要做一个节能减排的小卫士，而且我务必立刻行动起来!
妈妈爱臭美，洗脸时水龙头总是开很长时间，任由干干净净的清水随着下水道流走。我看在眼里，痛在心头，一个箭步冲上去，将水龙头拧小，让水流变细，并在下面放了一个脸盆，让妈妈在盆里洗脸。妈妈洗完脸刚想把水倒掉，我大喊一声：“且慢!”我过去把洗脸水倒进水桶，对妈妈
说：“这些水很干净，留着还有用。”妈妈莫名其妙地看了我一眼，没作声，回头把脏衣服放进洗衣机。我连忙拦住：“妈妈，用洗衣机洗衣服，费电费水，还有污染，不如我帮你用手洗吧!”妈妈嘟嘟囔囔地说：“这孩子一惊一乍，碍手碍脚的，这天这是中了什么邪”但她还是很合作地用我带给的洗脸水洗起衣服来。我一边帮忙，一边将脏水倒进马桶。看着完成最后使命的污水一路欢唱地流走，我心里格外高兴。
爸爸回来了。因为他个性胖，所以他很怕热，每次爬到楼上都汗津津的。习惯性地，爸爸回来后都是先关门、关窗之后打开空调。但这一次，我及时站出来制止了他：“爸爸，开空调费电还有污染，对我们的身体健康也不好，不如我给你扇扇风吧!”我拿出早备好的扇子，给爸爸扇起风来，而爸爸笑咪咪地享受着。妈妈笑着说：“我们的儿子都快变成葛朗台了!”我一本正经地说：“为自我省钱是小，为国家节能是大!”爸爸和妈妈对望了一眼，眼神里既有惭愧又有欣慰。
“只要人人献出一点爱，世界将会变成完美的人间”，只要人人节约一点能源，大家将会做出巨大贡献。建文明城市，做文明少年，从小事做起，从自身做起。我将永远做节能小卫士!
创建文明城市征文(3)：
文明城市从我做起
大家好!这天，我们来讨论一下，怎样才能做个文明人呢
第一，爱护环境。看见垃圾就把它扔进垃圾桶，不能随地丢果皮、碎纸等垃圾。
第二，乐于助人。在公交车上，如果上来一位老人或孕妇，要主动让座，而不是不理不睬或假装看不见。
第三，尊老爱幼，关爱残疾人。尊老爱幼，人人有责。支持残疾人，帮忙残疾人，不小看残疾人，其实，残疾人也是很厉害的，你看残奥会，你看千手观音……
第四，爱祖国，爱家乡。我们必须要好好读书，学习本领，长大以后回报祖国，回报家乡，回报父母及长辈的爱。
第五，做个文明人。不讲脏话，不骂人，懂文明，做个人见人爱的好孩子。
来吧，让我们一齐努力，做城市的文明小主人，为家乡争光，让家乡更加美丽;为祖国争光，让祖国更加繁荣!
创建文明城市征文(4)：
践行文明，收获颇丰
文明，一个震撼人的词语。“你文明吗”这句话在耳边时刻提醒我们要做一个文明人。
文明，是遇到熟人时说声“你好”;文明，是在别人遇到困难时伸过手去帮忙别人;文明，是常用“您好”、“请”、“对不起”、“再见”和“谢谢”这文明用语十个字;文明，是遵守交通规则;文明，是尊老爱幼;文明，是讲卫生……这些都是文明的基本常识。但是，有些人随地吐痰;有些人乱扔垃圾;有些人满口脏话;有些人一天不打人、骂人就不舒服;有些人上车、下车挤来挤去;有些人踩踏草坪;还有些人……这些人连一两岁大的孩子也不如真“可悲”呀!
我们身为小学生，也要从小树立并养成文明的好习惯，哪怕捡起一片废纸，说一声“您好”。我们班的游康睿同学不仅仅在楼道里看见废纸就
捡起来，扔到垃圾桶里;还看见别的同学有不会的题就赶紧跑过去帮他(她)。这种精神多么令人佩服呀!
以前，我在等路队的时候，看见有几个小学生飞快地从草坪上踩去，弄得小草“抽抽搭搭”的，好像在向我“哭诉”那些人的“罪行”。我实在看不下去了，提醒了那些踩踏草坪的人，并让他们给小草“道歉”。小草向我微笑，并冲我点头。
此刻，让我们要从身边的小事做起，为这个原本美丽的城市添一份力吧!
创建文明城市征文(5)：文明城市，从我做起同学们，你们明白吗，滨州的环境正在一步一步地日益恶化着，作为我们，就应做些什么呢我们还小，做不了什么惊天动地的大事，但我们能够从小事做起，来一点一点地保护我们的环境。没听说，几张用过的废纸、几个废弃的盒子、几个正在燃烧的烟头……
这些不起眼的小东西，或许会影响甚至改变一个城市的基本面貌!同学们，应对这些，你，又是怎样做的呢有一句赞美吐鲁番的话，是这样说的：吐鲁番的葡萄美，人更美!是的，一个城市的特产美、环境美，但是人文素质不美，同样不算是文明城市。在大街上，在小巷中，随处可见随地吐痰、随便骂人等不文明现象。人文素质是人生中最重的一方面，它能够改变一个人的命运，你既然连它都丢失了，那你活在世界上还有什么好处!第2篇:文明城市常态长效管理
九原区沙河街道办事处
关于建立全国文明城市长效机制情况汇报
为了进一步落实创建工作长效管理机制，把全国文明城市工作逐步纳入常态管理，不断夯实创建基础，提升创建质量，增强创建实效，实现创建工作科学化、制度化、规范化。根据区委、区政府的部署要求，我办事处按照《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》标准，制定了创建全国文明城市长效管理机制，现将情况汇报如下：
一、创建全国文明城市现状
（一）创建文明城市，群众是基础，领导是关键。自创建工作开展以来，我办事处高度重视精神文明创建工作，成立了由分管领导及综合办负责人组成的精神文明建设委员会，建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制，明确了“一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作责任机制。
（三）充分利用市民学校和科普活动阵地。举办各类培训班和讲座，大力开展好“六送六下乡”、“科普大行动”、“百团千人万场”等活动，坚持不懈地抓好居民文化、法律等知识的普及和教育，极大地增强了广大居民的发展后劲。同时，坚持以思想道德教育为核心，在辖区范围内广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力倡导“20字”基本道德规范，引导城乡居民增强文明意识，形成文明行为习惯。
二、创建文明城市过程中存在问题
为确保创建工作顺利进行,在各级政府重视下,职能部门齐抓共管,取得了明显成效。但现状不容乐观，存在问题也很突出：
（一）广大居民对创建工作的关注度和参与度仍然不够。呈现领导积极性高，部分居民淡然处之的“两张皮”现象；
（二）基础设施较差，长期以来，政府对公共文明、公共秩序、公共环境投入不够，欠帐太多；
（三）部分居民环境意识薄弱，文明习惯尚未养成，为清扫保洁增加了难度；
（四）居民整体文明素质不太高，脏话连篇、乱扔垃圾、随地吐痰、交通违章等顽症亟待治理；
（五）创建工作的宣传力度不够，社会氛围和舆论支持不足；
（六）未成年人校外活动场地少，活动设施不健全，活动内容单一。
三、采取的工作措施
（一）成立创建文明城市长效管理工作领导小组，建立专项整治长效管理机制。立足当前，着眼长远，构建高效有序的创建工作体系，用两套测评体系标准指导创建，用科学管理强化创建。要完善创建文明城市的领导体制和工作机制，把创建的目标任务纳入办事处经济社会发展总体布局，与经济社会发展相衔接，同步规划，同步发展；完善创建文明城市的目标责任体系。重点在创建考评机制上突破，着力实现“创建主体明晰化”、“目标责任具体化”、“创建指标定量化”、“监督检查日常化”、“责任追究制度化”。
（二）加大对创建全国文明城市工作的宣传力度。不仅要在各类媒体上加大宣传力度，还要在窗口地带、主次干道、商业区、小街小巷、居民小区等人流量大的地段增加宣传类、公益类广告，使广大居民对创建工作
人人知晓。另外，应该多开展一些文艺活动和公益性活动，让老百姓有更多机会参加。
（三）采取有力措施，改变当前创建工作中的“两张皮”现象。居民是城市的主体，没有他们的积极支持和广泛参与，创建工作就难以取得最终胜利。不能将创建工作局限于窗口地带、主干道等创建验收重点地段，更要将之深入到小街小巷、居民小区内，让广大居民切实体验到创建工作带来的“实惠”，以提高普通居民参与创建工作的积极性和责任感。
（五）领导、干部在创建中要率先规范，强化服务意识。在创建工作的各方面要以自身的榜样作用，感召居民，赢得民心和威望。在管理过程中要体现亲民、爱民的初衷，既要严明无私，又要兼顾以人为本，以得到多数居民的支持，减少人们的消极抵触情绪，从而真正提高创建效果。
（六）整治不文明的顽症。针对目前存在的一些不良行为，如乱闯红灯、随地吐痰等，再采取“高压”治理措施的同时，也可采取一些辅助措施，如鼓励居民自带摄像机、相机等设备有奖举报对乱闯红灯、乱吐痰等不文明行为当事者，如果无钱可罚又无单位通报的，可罚其做义工，或责令其将污迹自行清理干净。
（七）提高城市管理水平，注重长效管理。对一些突出的不文明现象，非常时期采取“重点”治理很有必要，但切不可忽视解决问题的根本——长效管理，否则风头一过、“卷土重来”的惯性，不仅会强化人们“临时应付”的消极观念，而且会加大今后治理整顿工作的难度，对政府管理城市的水平产生不良影响。
（八）注重发挥基层居委会的作用。目前居委会的作用较弱，工作做得也不够细，而基层居委会和广大居民接触最多，因此，应采取措施充分
调动他们的积极性，强化工作人员的责任心，将绝大多数问题解决在基层，使小街小巷、居民小区的环境脏乱差和不文明现象得到改观。
解决创建文明城市中的不文明问题，不能只集中在创建这一特殊时期，也不能以领导重视与否为前提，而应注重将工作做在平时。职能部门在平时要多关注民生、了解民意，对居民通过人民来信、政府信箱等各种渠道反映的问题要高度重视，能解决的应尽快落实和解决。对多数居民关注而又因故暂时不能解决的问题，绝不能推委，应认真给予答复，或在适当场合作出解释。
沙河街道办事处
2022年8月19日
第3篇:文明城市常态长效管理
文明城市城市标语
1、告别不良行为，争当文明市民。2、讲文明、树新风，改陋习、促和谐。3、做城市主人，当环卫先锋。4、礼貌待客客礼貌，安全行车车安全。5、支撑郑州的是文化，美誉郑州的是文明。6、感悟文明理解文明实践文明。7、打造和谐晋城，畅享文明生活。8、做文明人，说文明话，创文明城。9、群策群力创建文明城市，同心同德打造和谐泰州。10、养成文明习惯，树立文明新风。11、创建文明城市，争做文明市民。12、一言一行总关情，携手共创文明城。13、增强道德意识，提高文明素质。14、文明古城文明风，文明城市文明人。15、让城市多一份文明，让百姓多一份满意。16、文明郑州，温馨家园。17、为创建全国文明城市加油。18、当文明人，做文明事，建文明城。19、爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会。20、文明用语
三春暖，礼貌待人天地宽。21、您留给我一片洁净，我还给您一个健康。22、讲究卫生，保护环境，传播文明，共创和谐。23、善待环境就是善待自己和子孙。24、市民多一份文明，生活多一份精彩，社会多一点和谐。25、美德是立身之本，文明是城市之魂。26、文明是把尺子，时刻衡量着你我他。27、人文中原，文明郑州。28、你我多一份自觉，绿城多一份清洁。29、与文明牵手，和礼貌相伴。30、文明从脚下开始，礼貌从言语体现。31、创建全国文明县城，加快全面小康进程。32、红绿灯前讲文明，斑马线上见公德。33、讲文明，小处处处不随便；树形象，大家家家是窗口。34、爱心构建和谐，细节展现素质，行动铸就文明。35、人人都为创建全国文明城市贡献力量。36、用公德规范言行，用文明美化心灵。37、争当文明市民，争创文明家庭，为创建文明城市作贡献。38、文明连着你我他，创建造福千万家。39、振作精神，为四城联创争当先进。40、文明卫生园林环保四城联创，军民商学东西南北八方齐动。41、我是主人公，我做文明事。42、做文明南昌市民，展英雄城儿女风采。43、绿城郑州，四城联创，河南添美，中原增辉。44、增强文明意识，养成卫生习惯，保护生态环境。45、人人讲卫生，家家树新风。46、重礼节讲礼貌，争做文明有礼射阳人。47、文明连着你我他，新风吹拂千万家。48、有了您的真心呵护，来凤才会更加美丽。49、创建文明城市，提升城市品味。50、创文明郑州，展商都风采。51、建大郑州，建强郑州，建高品味郑州。52、大地河岸千气象，绿城古都万商计。53、用微笑传递文明，让和谐温馨晋城。54、文明城市，温馨家园，创业乐园。55、群策群力创文明县城，同心同德建和谐鹤乡。56、做文明莱城人，建文明莱城区。57、服务人民，奉献社会，共创文明。58、落实科学发展观，建设文明新泰州。59、携手维护公共道德，着力打造城市文明。60、宽容心境好，
友善天地宽。61、实践基本道德规范，争创全国文明城市。62、增强文明意识，提高自身素质。63、争创全国文明城市，建设现代文明都会。64、美丽天门双手创，文明城市共分享。65、文明城市人民建，人人自觉做贡献。66、卫辉是我家，文明靠大家。67、创建文明城市，全面构建和谐社会。68、争创全国文明城市，全面提升南通品位。69、说文明话，行文明路，办文明事，做文明人。70、社区是我家，温馨你我他。71、携手改善旧环境，共建人居新龙城。72、文明用语从我说起，文明举止从我做起。73、文明从细微处做起。74、讲文明、树新风，打造惠州新形象。75、正行风，树形象，讲诚信，促发展。76、文明晋城人人爱，有你参与更精彩。77、擦亮窗口，扮靓郑州，树立省会良好形象。78、四城联创，执政为民，添辉为党。79、迎奥运，讲文明，树新风。80、建美好南通有我一份，创文明城市有我一功。81、文明是和谐之本，和谐是安定之根。82、道德新风与你同行，文明礼貌从我做起。83、人人都是文明使者，事事关系射阳形象。84、环卫工作人人参与，美好环境家家受益。
第4篇:文明城市常态长效管理
完善创建文明城市的长效机制
青岛市文明办
【期刊名称】《思想政治工作研究》
【年(卷),期】2006(000)006【摘要】青岛市为巩固和发展创建全国文明城市的成果，围绕建立健
全创建文明城市的长效机制，开展了广泛调研，确定了进一步完善长效机制建设的重点。
【总页数】2页(36-37)【关键词】全国文明城市;机制建设;青岛市;城市经济【正文语种】中文【中图分类】F299.27【相关文献】1.创建文明城市，步入“长效”时代：六合区区委书记、区长李世贵：以更完善的长效机制提升创建成果[J],无2.夯实创建基础完善长效机制青岛市黄岛区着力推动文明城市创建工作常态化[J],3.如何完善创建文明城市的长效机制[J],张苗4.青岛：巩固创建成果建立长效机制进一步提高文明城市创建水平[J],戴谦5.泰州市创建文明城市的长效机制探索——以海陵区实践为例[J],许倬恺第5篇:文明城市常态长效管理常态化疫情防控宣传口号1.勤洗手、戴口罩、不聚集、不聚会,巩固来之不易的抗疫成果2.疫情远未结束,不能放松警惕,莫让亿万人的努力功亏一篑3.复工复产≠扎堆聚集！保持高度警惕，科学精准防控4.低风险≠零风险！战疫远未结束,防控不能松劲
5.保持“一米”距离,守护你我健康6.疫情防控常态化，健康文明新生活7.自由生活远未到来，不扎堆，不聚集，保持安全健康的社交距离8.分餐制、公筷制、双筷制,食尚生活新方式9.“筷来箸往”,病毒有隙可乘！公筷、公勺，隔离病毒不隔离爱10.为了城市安全,人人有责维护全体市民经过艰苦努力取得的防控成果11.即使春天“戴”上口罩,也挡不住它的美好。自由生活远未到来，安全社交距离仍需保持12.心中有敬畏，行动有分寸13.盲目乐观=前功尽弃14.有序恢复≠彻底松懈文明城市宣传口号（一）“文明健康有你有我”公益广告1.文明健康有你有我2.文明让生活更美好3.惠州是我家文明靠大家4.市民素质高一分城市形象美十分5.倡导文明新风共建美好生活家园
6.道德新风与你同行文明礼貌从我做起7.使用公筷公勺健康卫生文明用餐共同努力切断口口相传的食源性疾病8.保护自然和谐共生9.健康饮食营养均衡10.阅读收获正能量激发活力新思维11.不乱扔垃圾不随地吐痰12.有序排队文明礼让13.实行垃圾分类改善生活环境节约使用资源14.保持市场整洁爱护公共环境15.举止文明礼貌待人16.慈善暖人心互助见真情17.倡导移风易俗共筑文明新风18.开展环境整治建设美丽家园（二）“讲文明树新风”公益广告1.热爱祖国情系惠州2.时代在变诚信永不变3.保持安全距离确保行车安全4.节俭养德拒绝浪费
5.加强环境保洁不留卫生死角6.弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神以实际行动书写新时代的雷锋故事7.参与志愿服务传承雷锋精神8.传承中华优秀传统营造尊师重教社会风尚9.尊老爱幼传承家风10.说文明话办文明事做文明人11.文明惠州人人参与和谐生活家家受益12.用公德规范言行用文明点亮惠州（三）未成年人思想道德建设（社会主义核心价值观）1.让孩子多读书善读书读好书2.护助少年儿童健康成长抵制有害出版物及信息3.关注网络安全让孩子文明上网4.关注成长的心灵播种灿烂的明天5.助人为乐从小培养6.多一点关心多一点陪伴7.陪伴是父母给孩子最好的礼物8.少儿教育立德为先
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