坚决惩治和有效預防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。改革开放30年来，我们党在波澜壮阔的改革开放实践中，谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的新的壮丽史诗，同时也与消极腐败现象进行了坚决的斗争。认真总结改革开放以来我们党反腐倡廉的理论与实践，深刻认识反腐倡廉建设贯穿在整个改革开放过程中的必要性，对于我们在新的历史起点上，以改革创新精神推进党的建设，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。
我公司非常重视反腐倡廉教育工作，通过定期组织广大党员干部学习案件剖析材料，加强对党员干部思想教育，这对于切实增强广大党员干部廉洁从业意识，意义重大。通过学习，使我感触颇深，这些案件所涉及到的人员大多数是国有企业中有一定权力的领导干部，他们以身试法的所作所为以及所负出的代价对于我们每个人来讲，更具有深刻的教育和警示意义，应该说，他们当中的大多数同志都在自己的工作岗位上为国家、企业做出过较大的贡献，但在思想道德防线上没有抵制住金钱的诱惑，最终走上了违法犯罪的道路，教训是惨痛的。在当前干部队伍中，确实存在着纪律意识淡化，贪图享受、工作不吃苦、作风不深入、工作不落实等一些不良倾向。下面，结合自己的实际工作，就如何增加国有企业人员反腐倡廉教育针对性和实效性，谈一谈自己的想法。
一、对普通党员，重点要增强责任意识教育
对普通党员来讲，在工作中不接触人、财、物，只是做好自己的本职工作，似乎反腐倡廉与他们没有太大的关系，其实不然，广大党员根植于群众当中，他们的一言一行，对群众的影响最大，直接影响着我们党在基础群众中的形象。
一是对普通党员重点要加强他们的责任意识教育。在工作中要严格要求自己，处处做员工群众的表率，切实发挥共产党员的先锋模范作用，要敢于和不良现象做斗争，压邪气，树正气，在员工群众中树立一个良好的共产党员形象。广大基层党员工作生活在群众中，对基层员工群众有什么需求，对工厂、车间有什么意见和建议，感受最深，就是通过他们，能够及时、准确地把群众的心声向车间、工厂反馈，有利于车间、工厂及时做出决策。
二是加强对基层党员党风廉政方面的法律法规教育。让他们清楚什么是应该做的，什么是不应该做的，做了就要受到党纪国法的制裁，从而提高他们的法制意识，这对于增强他们对本单位党员干部的监督能力、提高监督水平具有重大意义。
二、对关键部门、重点岗位党员干部，重点要增强法制教育
在一般人的印象中，一说到反腐倡廉，那都应该是领导干部的事，但对公司、工厂讲，一些关键部门、重点岗位的党员干部，甚至工人，也应该是我们纪检监察部门教育的重点。记得在公司警示教育材料中，某厂向商家供货负责检斤的班长与不法商家互相勾结，多次向商家多提供产品，收受商家好处；某厂负责材料备件采购的管理人员，与供货商勾结，采取虚报冒领等手段，个人收受好处，损害公司、工厂利益。从上面的事例可以看出来，加强对公司、工厂供应、销售、计划、财务、对外施工承包等相关关键部门、重点岗位人员的教育也是当前一项非常重要的工作。
一是要把好入口关。在选拔上述岗位人员时，公司、工厂人事部门要严格把关，要选拔思想政治素质高、责任心强的同志担任上述工作，对于平时对自己要求不严，工作上出现过失误，特别是出现过经济问题的人员坚决不用。
二是要加强日常教育。要加强对这些岗位的党员干部的责任意识和法制意识教育，教育他们要禁得起各种诱惑，凡事要以公司、工厂大局为重，不能为了一已之利，而损害公司、工厂利益，同时，通过各种形式，加强对他们进行警示教育，要充分利用相同或相类似岗位人员出现的违法违纪问题受到查处的典型案例，加强对他们的教育。
三是要健全规章制度。完善健全的全规章制度是保证各项工作顺利进行的基本保证，要建立自上至下的完善的工作程序，明确各级人员的职责和权限，也是预防关键部门、重点岗位人员不出现或少出现问题的有效措施。
三、对党员领导干部，重点要增强理想信念教育
实事求是的讲，在当今市场经济的大潮中，要做一名能够禁得起诱惑、耐得住清贫的领导干部确实不是一件容易的事，我认为，要做一名“情为民所系，权为民所用”的领导干部。
首先就要树立正确的世界观、人生观和价值观。领导干部要牢固树立为人民服务的思想，要认识到手中的权利是为国家、企业和人民服务的，而把它作为为个人谋取私利和工具，要多采取正面的典型事例对领导干部进行教育，例如象全国优秀纪检监察干部王瑛、原海军大连舰艇学院教授方永刚等等领导干部的代表，他们把自己一生都献给自己热爱的事业，要号召领导干部要向他们学习，树立正确的权力观、人生观和价值观。
其次要时时刻刻做到警钟长鸣。作为一名领导干部，不仅要认识到违法犯罪行为给国家、集体带来的损失和影响，也毁掉了自己的前程，让你尝受到了失去自由的痛苦，更应该想到给家庭、亲人带来的无法弥补的伤害，很可能因此毁掉一个美好的家庭。因此我们要吸取别人的教训，时时刻刻做到警钟长鸣。同时还教育和帮助身边的管财、管物和对外联系较多的同志，要格外珍惜自己的岗位，不要因小失大，一失足造成千古恨。
第三要加大对权力的监督制约力度。失去监督的权力必然导致腐败，要是坚持民主集中制，严格执行民主决策、民主生活会、述职述廉、民主测评、厂务公开、党风廉政建设责任制等行之有效的监督制度，做到党内监督和党外监督相统一，上级监督、同级监督和下级监督相结合，既要检查考核业务指标，也要检查考核廉洁自律情况；既要检查考核工作能力，也要检查考核思想作风。只有这样，监督检查才会产生效力。如果监督不到位，彼此之间缺乏应有的监督和制约，存在管理盲区，无形当中就给违纪人员创造了作案条件。